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Art. 20

Data aggiornamento: 22/06/2026

Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale

Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

Sono pubblicati, inoltre:

  • I criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi;
  • I dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Gli schemi potranno essere usati come modelli per l'organizzazione, la codificazione e la rappresentazione dei documenti, delle informazioni e dei dati oggetto di pubblicazione obbligatoria ai sensi dell’art. 20 nella sezione Amministrazione trasparente dei siti istituzionali.

Il contenuto dello schema si differenzia in base al soggetto interessato:

  • Pubbliche amministrazioni ex art. 1, co. 2, d.lgs. 165/2001 e Autorità amministrative indipendenti (art. 2-bis, co. 1 del d.lgs. 33/2013) – Rif. Pubbliche amministrazioni
  • Enti pubblici economici, società in controllo pubblico e enti di diritto privato in controllo pubblico (art. 2-bis co. 2) limitatamente ai criteri di distribuzione dei premi al personale e all’ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti – Rif. Società ed Enti

Pubblicazione dei dati

Modalità di pubblicazione, esposizione ed aggiornamento del file

Le amministrazioni pubblicano lo schema nella sezione Amministrazione trasparente dei siti istituzionali delle amministrazioni/enti, sotto-sezione di primo livello Performance, sotto-sezioni di secondo livello Ammontare complessivo dei premi (co. 1), e Dati relativi ai premi (co. 2)

La struttura dell'URL consigliata è la seguente:

- Ambito soggettivo
https://trasparenza.ente.it/<alberatura>/art.20-as-YYYYMMDD-YYYYMMDD.ext

- Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti
https://trasparenza.ente.it/<alberatura>/art.20-premi-YYYYMMDD-YYYYMMDD.ext
- Criteri per l’assegnazione del trattamento accessorio personale dirigenziale
https://trasparenza.ente.it/<alberatura>/art.20-dirig-YYYYMMDD-YYYYMMDD.ext
- Criteri per l’assegnazione del trattamento accessorio personale NON dirigenziale 
https://trasparenza.ente.it/<alberatura>/art.20-non-dirig-YYYYMMDD-YYYYMMDD.ext

Dove:

  • YYYYMMDD indicano nell'ordine la data di prima pubblicazione e la data di ultima modifica del file;
  • ext specifica il formato adottato per la pubblicazione dello schema (da sostituire con csv, json, xml o pdf).

Allegati

Esempi di file scaricabili distinti per formato